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　松山大学人文学部社会学科の平田萌絵と申します。１２月７日から５日間のインターンシップに参加させていただきました。
　就職活動が始まり、何から手をつけていいのか全く分からず焦るばかりでした。そんな中インターンシップを知りました。
適性も何がしたいのかも分からず働くイメージができなかったので、実際に働く体験をしたいと思ったのが参加したきっかけです。
そして、今の状況を変えようと思いました。

　私は、インターンシップの初日に決めたことが一つあります。それは、最初から無理だ、自分にはできない、と決めつけず、「まずやってみよう！」という心がけです。難しそうだとマイナスイメージを持っていた部署での体験も、体験して初めて分かることもたくさんありました。頭で考えるばかりではいけない、と行動して感じました。自分でも知らなかった新たな自分に気付くことができたと思います。

　期間中、一日の始めにパーソナルゴールを設定していました。その目標は達成できないような大きなものでなくてよいと教わりました。大きな目標達成のための一日の行動計画の基礎なのだと思います。私の場合は「有意義なインターンシップにすること」が５日間の目標でした。そこで、ある一日は主体性や実行力を意識し、「自分からアクションをおこす！」と設定した日もありました。
それは意識をすれば簡単に実行できるものです。しかし、パーソナルゴールを設定せず一日を過ごした場合に比べると、大きな違いがでるのではないかと感じました。このことは、実際に働く上でとても重要だと思います。
自分が仕事をする時には一日のパーソナルゴールを設定し、目的を持って仕事をしようと決めました。

　インターンシップ期間中に、実際にお客様を訪問して名刺交換をしたり、会議を見学させていただいたり、社員のみなさんの前でのプレゼンテーションをしたりしました。初めてのことばかりで緊張しましたが、とてもよい経験をすることができました。
また、インターンシップを始める前と終えた後では就職活動に対する意識が全く変わりました。
今回教えていただいたこと、学んだことをしっかり活かして就職活動を成功させたいです。

　最後になりましたが、東洋印刷、ニンジニアネットワークのみなさん、貴重な体験をさせていただきありがとうございました。